CREATING
SUSTAINABLE
IMPACT

Für unsere „Road to Emission Zero“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser HR-Team am Standort Neuenbürg. Im Fokus der Aufgaben stehen die Durchführung aller relevanten HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie das Recruiting am Standort.

HR-Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) - mind. 75%

Ihre Aufgaben:

Sie wickeln operative, administrative und entgeltrelevante HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen) ab
Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte im Werk Neuenbürg zu personalrelevanten Fragestellungen
Im Rahmen Ihrer Aufgabe arbeiten Sie eng mit dem Team der Entgeltabrechnung und der stellv. Personalleitung in Markdorf zusammen
Sie übernehmen die Organisation der Zeitarbeit und die Abstimmung mit Dienstleistern und Führungskräften
Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses über die Sichtung der Unterlagen, Planung und Durchführung der Gespräche bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und in Projekten arbeiten Sie mit, bringen Ideen ein und setzen Maßnahmen um